заместитель главного технолога

Обязанности:

• - планировке новых цехов и участков, их специализации;

  - освоению новой техники, новых высокопроизводительных технологических процессов;

  - пересмотру технических условий и требований, предъявляемых к сырью, основным и вспомогательным материалам;

  - внедрению прогрессивных норм трудовых затрат, расхода технологического топлива и электроэнергии, сырья и материалов;

  - снижению себестоимости выпускаемой продукции;

  • Рассмотрение изменения состава производимой продукции, а также наиболее сложных рационализаторских предложений и изобретений, касающихся технологии производства;
  • Согласование вопросов, относящихся к технологической подготовке производства, с подразделениями предприятия, проектными, исследовательскими организациями;
  • Участие в разработке проектов реконструкции предприятия, рациональному использованию производственных мощностей, снижению энерго- и материалоемкости производства, повышению его эффективности, улучшению качества продукции, совершенствованию организации труда;
  • Участие в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков;
  • Участие в проведении исследовательских и экспериментальных работ технологических процессов;
  • Участие в комиссии по приемке законченных работ по реконструкции, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов, приемке систем оборудования в эксплуатацию.
  • Руководство работой по оперативному регулированию хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок;
  • Организация работ по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции;
  • Осуществление, в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия;
  • Разработка и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсо - и природосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой продукции, выполнения работ, обеспечивающих повышение уровня технологической подготовки, сокращение расходов сырья, материалов, топлива, добавок, затрат труда, улучшение качества продукции и рост производительности труда;
  • Участие в составлении планов производства, повышение технико-экономической эффективности производства, разработкой технологической документации;
  • Контроль выполнения перспективных и текущих планов технологической подготовки производства, строгое соблюдение установленных технологических процессов, выявление нарушений технологической дисциплины и принятие мер по их устранению;
  • Участие в обсуждении и организация работ по:

• ∙ Высшее профессиональное (химико-технологическое) образование с опытом работы в цементной промышленности (сухой способ производства ) на предприятии с производственной мощностью более 1 млн. тонн. не менее 12 лет ( начальником отдела производственного отдела минимум за последние 5 лет).

  Кандидат должен обладать :
  ∙ хорошим качеством лидера, который занимался управлением закупкой и обработкой сырья, огнеупорным управлением, управлением карьером, логистикой внутренних транспортных средств, альтернативным потреблением топлива;
  ∙ очень хорошими знаниями по качеству сырой смеси и команде по управлению обеспечением качества - координации производства;
  ∙ хорошими знаниями по процессам расчетов и управлению балансом тепла и массы системы цементного процесса;
  ∙ хорошими знаниями по регулированию ISO, правилам безопасности и системы энергосбережения в соответствии со стандартами Kz / RUS.

  ∙ высокой выносливостью , отличными навыками общения, командной работой и навыками межличностного общения.
  ∙ Требуемый язык (и): русский или казахский (знание английского языка будет дополнительным преимуществом).

• Завод по производству цемента АО "Карцемент" расположен в пос.Актау Карагандинской области ( в 13 км от г.Темиртау).

• Привлекательная зарплата и варианты домашнего путешествия.

• 30 рабочих дней на выезд домой в год.

• Предоставляется местное жилье и транспорт

• Полный соцпакет.