Обязанности сотрудника
• рекрутинг;
• Ведение, учет, хранение личных дел и трудовых книжек сотрудников;
• Работа с поступающими и исходящими документами;
• Прием и адаптация сотрудников
• Работа с кадровым резервомто ему предстоит делать на рабочем месте?
Требования к кандидату
• Практический опыт работы (не менее 1 года) на предприятии с численностью персонала не менее 100 человек;
• Навыки ведения поиска, адаптации, оценки, мотивации персонала;
• Владение компьютером на уровне уверенного пользователя.
Условия работы
• График работы - 5/2 , с 09.00 до 18.00.
Дружный коллектив
Современный офис
Своевременная выплата заработной платы
Официальное трудоустройство
• Офис находится в центре города ул.Сатпаева 30/8.
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-3 дня стажировка (не оплачиваемая)
-