Зарабатывайте
на подборе
сотрудников

Выполняйте заявки. Оплата — за результат.

Зарегистрироваться

150 000 ₸ — средняя стоимость заявки

350 000 ₸ — средняя стоимость ИТ-заявки

1 600 000 ₸ — самая дорогая заявка

Кому подходит

Самозанятым рекрутерам и ИП

ИТ-рекрутерам

Представителям кадровых агентств

Тем, кто ищет подработку

Сервис поможет
Сконцентрироваться на подборе

Не волноваться за поиск заказчиков и «продажу» своих услуг

Выполнять заявки в своём режиме

Главное — результат в оговорённый срок

Работать с крупными клиентами просто

Один договор, нет рутины с закрывающими документами

Быть уверенными в оплате за результат

Большинство заявок предоплачены, заказчики — надёжные компании с hh.kz

На HRspace уже больше 3 000 компаний
40%

крупный бизнес

40%

средний бизнес

20%

малый бизнес

Как начать зарабатывать
1

Создайте профиль: расскажите о ваших ключевых проектах и сильных сторонах

2

Откликайтесь на заявки и договаривайтесь о сотрудничестве

3

Находите сотрудников и получайте оплату

4

Занимайте высокие места в рейтинге

Начать зарабатывать
Какие заявки есть на сайте

Менеджер по продажам с зарплатой 250 000 – 350 000 ₸

Оплата:

200 000 ₸

100% за выход сотрудника

Синьор PHP-разработчик с зарплатой 800 000 ₸

Оплата:

450 000 ₸

50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода

Системный аналитик с зарплатой 550 000 ₸

Оплата:

380 000 ₸

50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода

Руководитель отдела продаж с зарплатой 600 000 ₸

Оплата:

400 000 ₸

100% за выход сотрудника

Главный бухгалтер с зарплатой 500 000 ₸

Оплата:

330 000 ₸

50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода

Посмотреть все
Что вы можете получить, кроме заработка
Заботливую поддержку

Даст независимую оценку в спорных ситуациях

Продвижение личного бренда

Рекрутеров HRspace приглашают поделиться опытом в блоге hh.kz

Зарегистрироваться
Вопросы и ответы

Кто может работать с площадкой?

Частные рекрутеры и кадровые агентства. Можно работать в статусе ИП или физлица — достаточно зарегистрироваться и заполнить реквизиты.

Как выстроить работу с сервисом кадровому агентству?

Оформите профиль компании и отдельные страницы для каждого рекрутера — это главное, что презентует вас работодателям. Дальше расширяйте клиентскую базу и берите в работу новые заявки.

Как получить первую заявку новому рекрутеру?

Подробно заполните профиль: загрузите деловую фотографию, опишите опыт в подборе персонала, ключевые навыки, успешные проекты. Добавьте дипломы и сертификаты, если есть. Откликаясь на заявку, пишите небольшое сопроводительное письмо, которое даст понять заказчику, что у вас был нужный опыт работы и вы справитесь с задачей быстро и качественно. Если вас одобрили на заявку, созвонитесь с заказчиком, чтобы обсудить детали работы и уточнить портрет кандидата. Будьте на связи. Делитесь с заказчиком, на каком этапе работы вы находитесь и сколько времени вам ещё нужно для поиска. Когда закроете заявку, попросите заказчика написать о вас отзыв на сайте. Больше отзывов — выше вероятность, что вас выберут другие заказчики.

Как получить оплату?

По факту завершения сделки: HRspace формирует пакет закрывающих документов и прикрепляет их в кабинете рекрутера вы подписываете документы и пересылаете оригиналы HRspace подтверждает получение закрывающих документов оплата начисляется удобным вам способом

Способы перечисления денег: на расчётный счёт на банковскую карту

Все вопросы и ответы
Зарабатывайте на любимом деле легко и не волнуйтесь о поиске заявок и рутине
Зарегистрироваться