Обязанности сотрудникаЧто ему предстоит делать на рабочем месте?
Планирование продаж по категориям, брендам, клиентам;
Расчет маржи и наценки;
Подготовка управленческих отчетов
Подготовка ежемесячных и еженедельных прогнозов продаж и закупок;
Планирование производства
Планирование (калькуляция) плановой себестоимости
Расчет норм производства, ГСМ и т.д
Расчет бонусов сотрудников
Формирование ценообразования (вкл. внутригрупповые цены)
Управление ассортиментом
Расчеты окупаемости и рентабельности
Управление оборотным капиталом (Контроль за дебиторской задолженностью, ТМЗ)
Исследование рынка и анализ
Платежный календарь
Разработка бизнес-планов
Контроль оплат и соблюдение договоров с поставщиками и клиентами
Постановка процессов с нуля
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
- опыт рекрутера - не менее 3 лет
- предварительная оценка кандидатов