Директор филиала оценщик

Заявка №32496
Уровень зарплаты
400 000–500 000 ₸
Город
Алматы
Гарантийный период
1 месяц

Профессия по заявке

Строительство, недвижимость
  • Оценка

Описание вакансии

В молодую, динамично растущую компанию КапиталИнвест Оценка, занимающейся оценочной деятельностью требуется Директор филиала на постоянную работу в штат. Мы ищем талантливого управленца, который возьмет на себя управление компанией.

За последние 3 года мы стали ведущей оценочной компанией в Алматы, имеем аккредитацию во всех БВУ, имеется филиальная сеть в г. Нур-Султан, Шымкент.

Мы поставили себе амбициозную цель стать лидерами рынка. Для этого требуется энергичный профессионал в области продаж и управления компанией!

Вы нам подходите, если вы:

  • ответственны, внимательны, требовательны
  • умеете работать с большим объемом информации

Наши требования к опыту и квалификации:

  • Обязательное наличие свидетельства "Оценка недвижимого имущества"
  • Нацеленность на результат и эффективность в продажах наших услуг
  • Желание учиться и развиваться
  • Грамотная устная речь
  • Вы хотите зарабатывать и расти в профессиональной карьере
  • Наличие амбициозных целей и успешный опыт их достижения
  • Опыт работы в продажах
  • Профессионализм, ответственность, честность и порядочность
  • Навыки самоорганизации

Обязанности:

  • Формирование эффективной команды
  • Обучение, развитие и наставничество для сотрудников
  • Умение находить новые каналы продаж
  • Постановка задач и контроль за исполнением
  • Выезд на объект оценки
  • Сопровождение и консультирование клиентов
  • Контроль работы от выезда до выдачи отчетов об оценке

Какие условия предлагаем мы?:

  • Фиксированный оклад + неограниченная система бонусов по результатам выполнения задач (обсуждаем на собеседовании с успешным кандидатом)
  • График работы пн-пт 09:00-18:00
  • Оформление с ТК РК
  • Доброжелательная рабочая атмосфера!
  • Великолепный коллектив и молодая команда!
  • Карьерный рост

Чем привлекательна работа в вашей компании (обучение, обеды в офисе, абонементы в спортзал и т. д.):

Требования к рекрутерам

Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-

Желаемая дата получения первых резюме

19 мая 2022 г.

Желаемая дата выхода сотрудника на работу

1 июня 2022 г.

Что входит в работу рекрутера?

Поиск и предоставление релевантных резюме, Организация собеседований с заказчиком, синхронизация по времени соискателя и заказчика, Запрос рекомендаций с предыдущих мест работы, Отправка кандидату тестового задания, Отправка финалисту приглашения на работу

В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?

Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату

Похоже, эту заявку мы уже закрыли.

Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.

Дата публикации
19 мая 2022 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 5
Оплата рекрутеру
100% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
11 раз