Тренинг-менеджер, город Ташкент

Обязанности:

• Проводит внутреннее обучение, предтренинговое и посттренинговое сопровождение персонала,
• Измеряет эффективность обучения и корректирует программу обучения и индивидуального плана развития для сотрудников Дирекции продаж,4
• Организовывает полевые тренинги, разрабатывает стандарты для их проведения и ведения отчетности,
• Регулярно проводит обучение сотрудников Дирекции продаж через коучинг, наставничество, функциональные тренинги и тренинг на рабочем месте

Требования:

• Высшее образование психологическое/педагогическое/экономическое/менеджмент/ финансы/ управление персоналом или дополнительная степень или курсы в области бизнес- тренингов,

• Навыки эффективной коммуникации, организационные, умение обучать,

• Навыки разработки тренинговых программ/учебных курсов, знания технологий обучения, продвинутый уровень работы в Power Point.

Условия:

• Трудоустройство согласно Трудовому кодексу,
• Стабильная работа в крупной престижной компании,
• Перспектива профессионального, карьерного и финансового
  роста,
• Конкурентная заработная плата,
• Командировки в один-два раза в месяц.