Подбор и оформление персонала при открытии 4 филиалов банка, подбор, оценка, обучение, ассессмент специалистов кол-центра (подобранная команда работала на протяжении нескольких лет), постановка процесса подбора и его изменение на протяжении работы, закрытие топовых позиций - директора филиалов, управляющие директора. Закрытие позиций, связанных с привлечением клиентов. Обучение молодых специалистов искусству подбора, проведение собственного тренинга "подбор персонала". Оценка персонала по компетенциям - проведение тестирование, интервью, кейсов - написание заключение с рекомендациями для руководства. Разработка профессиональных квалификационных тестов при подборе и переводе персонала. Создание системы кадрового резерва. Оценка успешности прохождения испытательного срока, проведения тренинга по адаптации. Психологическая консультация работников. Написание статей с сфере работы с персоналом.

Высшее психологическое образование - СГУ
Высшее образование - переводчик - референт (английский язык)

Проходила обучение по проведению Ассессмента, знаю комптенции.
Обучалась искусству подбора у С.Бадаевой.
Имею сертификат оп проведению оценки по Томасу.
Проходила обучение Соционике (Романенко)
Тренинг по телесно-ориентированной терапии (А.Байздрахманова)
Люблю читать статьи по психологии, постоянно учиться новому и передавать свой опыт. Считаю, что в любой работе должен быть интерес, и результат - это главный бонус. Стремлюсь все систематизировать, но при этом не могу жить без творческого подхода. Считаю, что нет неподходящих специалистов, а нет четкой системы определения навыков и взращивания их в дальнейшем. Пишу статьи по персоналу. Люблю спорт и активный образ жизни. Воспитываю двух деток.