Руководитель филиала г.Караганда

Обязанности:

• Организация и управление работой филиала в регионе;
• Управление клиентской базой;
• Мониторинг и работа с дебиторской задолженностью;
• Контроль поступления платежей клиентов в соответствии с условиями платежей;
• Контроль запасов на складе, обеспечение бесперебойного снабжения через своевременное размещение заявок на пополнение запасов;
• Выявление потребностей клиентов, мониторинг активности конкурентов;
• Составление Плана работы филиала и Плана активности по клиентам;
• Управление торговым персоналом;
• Разработка и внедрение мероприятий для эффективности работы на целевых рынках;
• Прямая работа с ключевыми клиентами;
• Составление и выполнение плана продаж;
• Управление ценовой политикой ассортимента;
• Сбор и мониторинг данных текущего годового бюджета для составления целей продаж следующего года;
• Контроль вверенной техники и материальная ответственность (автотранспорт, спец.техника, автопогрузчики);
• Контроль и решение вопросов по эксплуатации и ремонту автотранспорта компании;
• Контроль отгрузи товара на торговых точках;
• Контроль и учет товара на складе (сроки хранения, ротация);
• Инспектирование работ по проведению операций на складе, согласно установленной отчётности;
• Контроль списания ГСМ;
• Контроль и оптимизация расходов АХО (канц.товары, интернет, хозяйственные товары, аренда офиса);
• Своевременное предоставление отчетности непосредственному руководителю;
• Контроль учета рабочего времени сотрудников (табель).
• Соблюдение трудовой дисциплины, правил и нормы охраны труда, требований противопожарной безопасности;

Требования:

• Высшее образование, дополнительное обучение в области продаж, маркетинга, менеджмента приветствуется.
• Опыт работы - от 3 лет в области продажах (супервайзером, торговым представителем, руководителем).
• Понимание особенностей продаж и каналов сбыта стройматериалов в регионе.
• Опыт административной и организационной работы, работы с документами.
• Знание программ - MS Officе. Знание 1С является желательным.
• Навыки планирования, анализа и составления отчетности по продажам.
• Способность разбираться в людях, умение находить "общий язык" с персоналом, клиентами, коллегами, руководством;
• Презентационные навыки, умение выявлять потребности клиента и предлагать решения, умение вести переговоры и убеждать;
• Организованность и умение применять тайм-менеджмент

Условия:

• Шестидневка;
• Оклад+бонусы согласно KPI;
• Оплата мобильной связи, ГСМ;