Обязанности сотрудника
Что ему предстоит делать на рабочем месте?
Требования к кандидату
Что поможет понять, что сотрудник подходит?
Условия работы
График работы (сколько часов в день, со скольки до скольки):
Возможна ли удаленная работа (частично или постоянно):
Чем привлекательна работа в вашей компании (обучение, обеды в офисе, абонементы в спортзал и т. д.):
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-опыт в подборе от 5 лет и более
-знание рынка кандидатов
-владение инструментами хантинга и прямого поиска
-проведение интервью по компетенциям
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-