Руководитель отдела продаж

Обязанности сотрудника

• Подготовка индивидуальных планов для каждого сотрудника и контроль их выполнения. Декомпозиция планов.

• Ведение контролирующей отчетности (кол-во заявок, звонков, встреч) и CRM

• Координация работы с существующими и проблемными клиентами

• Контроль работы отдела продаж по Регламенту

• Разработка скриптов продаж

• Обучение новых и существующих сотрудников ОП

• Личные продажи: строительство и дизайн

• Исполнение ежедневных, еженедельных, ежемесячных и квартальных планов

Требования к кандидату

• Ориентированность на достижение результата

• Лидерские качества, энергия на 10 из 10.

• Умение влиять на подчиненных

• Навыки планирования и декомпозиции планов

• Умение анализировать работу сотрудников и давать обратную связь

• Навыки анализа и управления бизнес-процессами

• Коммуникабельность

• Способность принимать эффективные решения в условиях дефицита времени;

• Твёрдость характера без избыточного упрямства

• Умение находить компромиссные решения

• Умение быстро располагать к себе собеседника

• Проведения деловых переговоров на любом уровне (это может быть дом работница, депутат, высший менеджмент и т.д. )

• Навык работы с документами и отчетностью (формирование отчётности и аналитики – важнейшая часть работы РОП, делающая прозрачной работу отдела продаж для руководства компании)

• Навык внедрения и работы в системах автоматизации продаж (CRM)

Условия работы

• В офисе с

  пн-пт 10-00 до 19-00

  суббота 10:00 - 13:00

• Официальное трудоустройство
• Оплата сотовой связи
• Оклад 150 000 и проценты от оборота, тут сумма не ограничена, чем больше продажи, тем больше вы получаете. Если вы будете получать меньше 1млн, мы будем не заинтересованы в Вас.
• Наличие в штате HR - психолога
• Возможность карьерного роста