Front-end React Native Developer middle

Заявка №29531
Уровень зарплаты
400 000–600 000 ₸
Город
Астана
Гарантийный период
2 месяца

Профессия по заявке

Информационные технологии, интернет, телеком
  • Программирование, Разработка

Описание вакансии

Kid security это мобильное приложение. С нами родители смогут вырастить успешных детей
Даем родителям инструмент, который позволит меньше переживать за безопасность детей, а также сделает времяпровождение ребенка в телефоне продуктивным.

Приложение переведено на 19 языков и имеет более 1млн пользователей.

Мы активно усиливаем нашу дружную команду и развиваем приложение.

Обязанности сотрудника

Что предстоит делать на рабочем месте?

  • - Разрабатывать и модифицировать мобильное приложение
  • - Выявлять и исправлять ошибки в текущих разработках
    - Добавлять и проводить тесты новых фичей

Требования к кандидату

Что поможет понять, что сотрудник подходит?

Опыт разработки React Native + Redux

- более 1 года разработки React Native, наличие завершенных проектов.

- Умение работать с REST API в приложении

- Опыт работы с GraphQL будет плюсом, даже если вы не использовали его в продакшене

- Профессиональная привычка делать регулярный рефакторинг и чувство меры в этом вопросе

- Наличие завершенных самостоятельно или в команде проектов
- Знание английского языка для понимания технической документации
- Опыт работы с Firebase

Условия работы

График работы (сколько часов в день, со скольки до скольки):

Пятидневка

Возможна ли удаленная работа (частично или постоянно):

Да возможно. Офис в Астана Хаб.

- Фуллтайм с гибким началом рабочего дня
- Достойная заработная плата без задержек, любой способ оплаты (рассмотрим пожелания)
- Никакого жесткого контроля, максимальная лояльность и комфорт. Работа на результат.
- Опытные разработчики и тестировщики в команде

Требования к рекрутерам

Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
- Знание React Native с опытом более 1 года
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-

Дата публикации
27 января 2022 г.
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
13 раз