Обязанности сотрудника
Что ему предстоит делать на рабочем месте?Управление работой персонала;
-Организация продаж;
-Разработка и проведение маркетинговых активностей;
-Поиск и привлечение новых клиентов;
-Подписание договоров, проведение переговоров;
-Контроль дебиторской задолженности;
-Обеспечение выполнения планов продаж;
-Наставничество и обучение торговой команды;
-Развитие регионов;
-Анализ рынка сбыта;
-Ведение ключевых, стратегически важных клиентов;
-Ежемесячные отчёты.
Требования к кандидату
Что поможет понять, что сотрудник подходит?
Условия работы
График работы (сколько часов в день, со скольки до скольки):
5 дней в неделю с 9:00 до 18:00
Возможна ли удаленная работа (частично или постоянно): нет
Чем привлекательна работа в вашей компании (обучение, обеды в офисе, абонементы в спортзал и т. д.):
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-