Обязанности сотрудника
Что ему предстоит делать на рабочем месте?
- Организация работы отдела продаж
- Подбор персонала отдела продаж
- Планирование продаж, формирование плана продаж
- Разработка маркетинговой стратегии
- Разработка стратегии продаж
- Управление продажами
- Автоматизация системы продаж
- Разработка плана и бюджета маркетинга и продаж
Требования к кандидату
Что поможет понять, что сотрудник подходит?
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет
- Идеально будет, если кандидат предоставит краткий план, как он планирует организовать отдел продаж и что ему для этого нужно, примерные расходы и сроки (крупными мазками)
- Сколько человек он может "привести" с собой? Как будет формировать штат?
- С какими консультантами (или подрядчиками) он планирует работать?
Условия работы
График работы (сколько часов в день, со скольки до скольки):
- с 9 до 18.00 (при необходимости - с возможностью задерживаться)
Возможна ли удаленная работа (частично или постоянно):
Чем привлекательна работа в вашей компании (обучение, обеды в офисе, абонементы в спортзал и т. д.):
- новый крупный проект, который при успешности кандидата позволит ему сделать свое имя в продажах в строительной отрасли, параллельно компания рассматривает приобретение еще 3-4 участков для запуска новых проектов
- будет применяться бонусная система по результатам работы
- может стать частью сильной команды, расширить свои знания (у группы несколько направлений деятельности кроме строительства)