Обязанности сотрудника
Подготовка и подача досье для регистрации, перерегистрации, внесения изменений в досье на лекарственные средства;
Мониторинг законодательства;
Участие в разработке макетов для подачи в регуляторный орган, макетов для печати;
Регуляторная поддержка при ввозе продуктов в страну;
Консультация с регуляторным органом;
Взаимодействие со смежными отделами (логистика, дизайнерский, обеспечение качества);
Консультации по вопросам локального законодательства;
Планирование еженедельной и ежемесячной регуляторной работы.
Требования к кандидату
Высшее образование;
Опыт работы в области регистрации, перерегистрации, внесении изменений по лекарственным средствам (ЕАЭС, национальная процедура), в фармацевтических компаниях не менее 3 лет;
Знание действующего законодательства, нормативных документов для проведения процедур регистрации/перерегистрации/внесения изменений;
Опыт компиляции досье;
Опыт работы с регуляторным органом и наличие успешно завершенных регуляторных процедур;
Знание казахского и английского языков (анализ, перевод досье);
Коммуникабельность, системность, внимательность, пунктуальность.
Условия работы
График работы с 9 до 18 часов
Постоянная работа
Стабильную работу в международной фармацевтической компании;
Дружный коллектив и комфортный офис;
Конкурентный уровень дохода + бонусная схема;
Официальное трудоустройство согласно законодательства РК;
Бесплатное корпоративное обучение, профессиональный рост.
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-