Менеджер по развитию продаж

Заявка №42837
Уровень зарплаты
600 000–700 000 ₸
Город
Астана
Гарантийный период
1 месяц

Профессия по заявке

Продажи
  • Прямые продажи

Описание вакансии

Обязанности сотрудника 

  • поиск и привлечение новых клиентов;
  • проведение переговоров;
  • составление презентаций и коммерческих предложений;
  • заключение сопровождение договоров;
  • организация отгрузки в адрес заказчика;
  • контроль взаиморасчетов и сроков отгрузки;
  • контроль складских остатков в программе 1С.
Требования к кандидату
  • уверенные знания программ MS Office,1С;
  • высшее образование техническое или экономическое;
  • понимание психологии продаж, умение работать с рекламациями;
  • рассмотрим кандидатов с опытом работы в развитии продаж, преимущественно в сфере трубопроводной арматуры, сантехники или в строительной сфере;
  • приветствуется опыт работы с тендерными площадками;

Условия работы

  • Работа в офисе, нужен личный авто с компенсацией ГСМ и амортизации (бензин и масло по пробегу);
  • Возможны командировки.
  • обязательное владение двумя языками-казахским и русским;
  • на период испытательного срока (от 1-3 мес) устанавливается оклад 350 000тг; после испытательного срока - 400 000 тг оклад; заработная плата выплачивается два раза в месяц и состоит из базовой окладной части и мотивационной по результатам работы (1% от продаж); В среднем от 600-650тыс тг, в сезон еще выше.
  • наставничество в период адаптации на испытательном сроке нового сотрудника;
  • компенсация мобильной связи;
  • готовность к командировкам, разъездной характер работы, посещение профессиональных выставок;
  • наличие личного авто обязательно;
  • компания заботится о развитии сотрудников, предлагает внутренние и внешние обучения;
  • существует действующая система карьерных лифтов в компании;
  • обязательная командировка в головной офис в г.Челябинск, знакомство с генеральным директором основателем Компании LD, посещение производственных экскурсий;
  • ежегодное посещение конференции по подведению итогов работы и торжественное корпоративное мероприятие;
  • полный соцпакет: оплачиваемый отпуск и больничные;
  • график работы 08:30-17:30 , 5\2.

Требования к рекрутерам

Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-

Дата публикации
19 мая 2023 г.
Оплата рекрутеру
100% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
16 раз