График работы - 5/2 с 9 до 6 без переработок и звонков в выходные дни!
Стабильная заработная плата без задержек - оклад + бонусы!
Обучение продукту - внутренняя система обучения и постоянная поддержка от собственников!
Оплачиваемые командировки в пределах РК и за границу!
Ежегодные выезды с коллективом на природу!
Новый современный офис с комнатой отдыха и кофемашиной!
Чем Вы будете заниматься? Основная задача коммерческого директора в нашей компании - это развитие всех текущих направлений, развитие экспорта и новых направлений деятельности, в частности солнечной энергетики!Основная цель - увеличение прибыли и построение долгосрочных взаимоотношений с клиентами и партнёрами!Вам предстоит:
Руководить маркетингом и продажами компании;
Вести переговоры с первыми руководителями различных компаний, презентовать наш продукт и его преимущества;
Проводить анализ рынка и конкурентов, собирать информацию о нынешних и потенциальных клиентах;
Участвовать в разработках перспективных направлений сбыта продукции и развития компании внутри РК и за его пределами;
Вести необходимую отчётность;
Участвовать в рекламационных вопросах с клиентами и оказывать необходимую поддержку специалистам компании.
Какими навыками Вам нужно обладать?
Коммуникабельность, инициативность, проактивность, умение вести переговоры и разрешать конфликтные ситуации;
Целеустремленность, стрессоустойчивость, хорошие навыки в налаживании контакта с коллегами и клиентами;
Организованность, ответственность, уверенность, дружелюбность, умение замотивировать своих подчинённых;
Опыт и знания продаж и управления персоналом!
Наша компания приветствует любые идеи и инициативы, нацеленные на рост и процветание! Мы всегда открыты к предложениям, не ограничиваем наших сотрудников в их работе и стремимся к долгосрочному сотрудничеству!
Требования к рекрутерам
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер? - опыт в подборе персонала; -опыт в подборе руководящих должностей; -опыт в подборе персонала в производственные компании (металлоконструкции, строительные материалы)
Дата публикации
29 августа 2023 г.
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода