Для работы с клиентами предоставляется корпоративная связь.
Тренинги по продуктам и продажам
График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00
Официальное оформление с первого рабочего дня
Зарплата: фиксированный оклад 175 000 + в среднем 800 000 (бонусы) при условии выполнения плана
Условия:
Предпочтение будет отдаваться кандидатам с позитивным настроем, инициативностью, готовым и умеющим работать во временных стрессовых ситуациях.
Имеет положительную репутацию и умеет выстраивать отношения с клиентами и коллегами;
Профессионал, участвовавший в успешных командах по продажам в качестве полноценного члена команды, несет ответственность за процесс и конечный результат личных продаж (установление контактов, заключение договоров, 100% выполнение плана продаж);
Требования к кандидату:
Обеспечивает эффективное и стабильное развитие компании, поддерживает и развивает корпоративную культуру, гарантирует четкость и честность внутренних коммуникаций.
Все коммуникации отражает в CRM;
Производит от 90 эффективных звонков клиентам ежедневно;
Готовит и проводит презентации по КП, услугам;
Отвечает за выполнение собственного плана продаж, поддерживает и увеличивает долю продаж компании;
Анализирует и актуализирует предоставленную базу клиентов, определяет потребности клиента и необходимость звонков, встреч, подготовки документов (КП, договор), отвечает за их исполнение;
Планирует и исполняет все этапы краткосрочных и стратегических продаж, отвечает за результат в разрезе месяца/ квартала/ года:
Обязанности:
Полная занятость, полный день
Требуемый опыт работы: 1–3 лет
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-