Обязанности сотрудника
Обеспечивать своевременную и комфортную доставку товаров покупателям.
Регулярно контролировать и координировать действия штатных сотрудников по логистике, делопроизводству, бухгалтерии, а также третьих лиц, контрагентов любого назначения.
Регистрировать в специальных источниках – как самостоятельно, так и силами профильных сотрудников – рабочую информацию о перевозимых грузах, сроках, расходах и т.д.
Обрабатывать и анализировать собираемые данные для построения рабочих планов, графиков, сводок.
Выполнять базовые экономические расчеты для определения эффективности мероприятий, доходности сделок и т.д.
Тщательно контролировать случаи возникновения недовольства клиентов компании и разрабатывать решения для их предотвращения. Принимать меры по урегулированию недоразумений и конфликтов.
Использовать доступные компьютерные средства, программы, приложения и устройства для поддержания и повышения эффективности и качества работы компании.
Требования
Условия работы
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-