Обязанности сотрудника
полное ведение бухгалтерского учета, своевременное и правильное отражение всех операций, связанных с осуществлением финансово-хозяйственной деятельности организации (соблюдение законодательства и внутренних регламентов компании), ведение полного налогового учета, сдача налоговых отчетов;
обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, расчётов по заработной плате, правильное начисление и перечисление налоговых и других обязательных платежей в бюджет;
составление и сдача статистических отчетов;
формирование внутренних отчетов для руководства;
контроль начисление и выплаты заработной платы, перечисленние налогов в бюджет;
анализ и контроль взаиморасчетов, дебиторской и кредиторской задолженности. Проведение сверок с контрагентами (поставщиками, платежными системами);
контроль за правильным и своевременным оформлением первичной документации, сбор оригиналов документов от поставщиков;
высшее образование по специальностям: "Бухгалтерский учет и аудит", приветствуется прохождение дополнительного обучения (наличие сертификатов);
знание НК и ТК РК, знание закона РК о бухгалтерском учете и финансовой отчетности;
опыт взаимодействия с проверяющими и контролирующими органами;
опыт самостоятельного ведения бухгалтерского учета в IT компании;
Знание: 1С , Кабинет Налогоплательщика, ЭСФ, Банк-Клиент, проведение аудита;
хорошее знание и применения Excel и других приложений Microsoft Office;
знание всех участков бухгалтерии, в том числе учет ТМЗ, знание ВЭД, валютные операции, импорт, экспорт и т.д.;
знание норм и процедур Астана Хаб обязательно;
знание норм МФЦА обязательно;
знание английского языка будет преимуществом;
положительные рекомендации с предыдущих мест работы;
многозадачность, внимательность, умение вести несколько проектов одновременно;
использование мессенджера Telegram и виртуального пространства Google;
комфортный офис в центре города;
оформление в штат;
достойный уровень оплаты - готовы рассмотреть пожелания успешных кандидатов;
возможности профессионального развития и обучения;
премиальные за выполненную проектную работу.
график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-