Обязанности сотрудника
консультирование клиентов по любым юридическим вопросам по действующему законодательству Республики Казахстан и правовым актам МФЦА;
консультирование по вопросам корпоративного управления в МФЦА;
оказание визовой поддержки клиентам, получение разрешений на временное пребывание на территории Республики Казахстан нерезидентам;
регистрация компаний различных правовых форм в юрисдикции Республики Казахстан и в юрисдикции МФЦА;
подготовка письменных и устных правовых заключений по всем аспектам права Республики Казахстан и МФЦА;
экспертиза и подготовка договоров гражданско-правового характера;
регистрация изменений, внесенных в учредительные документы клиентских компаний в юрисдикции Республики Казахстан;
регистрация изменений, внесенных в учредительные документы клиентских компаний, находящихся в юрисдикции МФЦА;
взаимодействие с уполномоченным государственными органами по оформлению различных разрешительных документов (лицензии, акты и тд.);
участие в переговорах с партнерами, клиентами Клиента.
наличие высшего юридического образования;
опыт работы не менее трех лет в качестве юриста, предпочтительно в консалтинговой сфере, а также в сфере IT;
Умение пользоваться электронными порталами egov, sud.gov, elicense, eotinish, goszakup.gov и т.п.;
владение казахским, русским и английским языками. Предпочтительно знание турецкого языка;
умение проводить исследования в области законодательства и правоприменительной практики, а также исследования общего характера;
многозадачность, внимательность, умение вести несколько проектов одновременно;
использование мессенджера Telegram и виртуального пространства Google;
удаленный формат работы;
оформление в штат;
достойный уровень оплаты - готовы рассмотреть пожелания успешных кандидатов;
возможности профессионального развития и обучения;
премиальные за выполненную проектную работу.
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-