Project manager / Руководитель проектов

Заявка №6961
Уровень зарплаты
250 000–315 000 ₸
Город
Алматы
Гарантийный период
1 месяц

Профессия по заявке

Информационные технологии, интернет, телеком
  • Консалтинг, Аутсорсинг
  • Телекоммуникации

Описание вакансии

Полная занятость, полный день

Чем занимается наша компания:

  • Аутсорсингом бизнес-процессов общения с потребителями для B2C компаний. Если по-проще: операторы нашего call-центра отвечают на звонки потребителей или звонят с целью продажи продуктов/услуг заказчиков.
  • Телеконтакт - крупнейший аутсорсинговый call-центр на территории бывшего СНГ. В Казахстане мы работаем уже более 5 лет. Наши заказчики довольны нашей работой и мы считаем, что этим обязаны сотрудникам, которым нравится у нас работать.
  • Наша компания растёт и мы увеличиваем количество наших сотрудников, работающих с клиентами.
Обязанности:
  • Поддерживать и развивать отношения с компаниями-заказчиками наших услуг и людьми, в них работающими.
  • Организовывать работу подразделений call-центра для решения задач наших заказчиков.
  • Что не нужно делать: искать заказчиков.

Кого мы хотим найти:

  • Требуемый опыт работы: 1–3 года
  • Активного, энергичного и дружелюбного (активную, энергичную и дружелюбную) - мы сами такие и хотим поддерживать комфортную нам атмосферу в коллективе.
  • С хорошими организаторскими способностями (придётся упорядочивать не только работу своих коллег, но иногда и работу заказчиков). Это очень важное требование.
  • С умением ясно и грамотно излагать свои мысли и устно, и письменно. Мы не любим ашипки и ачипятки так же, как и длинные запутанные тексты.
  • С жизненным опытом - со стажем работы лет пять и больше (обычно - после ВУЗа), что подразумевает опыт общения с разными людьми и управления различными ситуациями.
  • Тем, кто окончил технический (математический, физический и т.п.) ВУЗ будет легче ориентироваться в нашей сфере деятельности (мы в работе активно используем цифры и графики). Наличие диплома с отличием в любой области свидетельствует о способности человека хорошо усваивать информацию, мы тоже это ценим.
  • Мы ищем нового коллегу, а не комплект профессиональных навыков, приобретенных соискателем ранее и на всю дальнейшую жизнь. Поэтому мы ничего не пишем про опыт работы в нашей отрасли - это нам не важно.
  • Свободное владение русским и казахским языками будет преимуществом.
Условия:
  • Обучение за наш счет.
  • Два удобных и комфортных офиса – работать можно в любом.
  • В офисе – безлимитные чай/кофе, современные мониторы и компьютеры.

 

 

Требования к рекрутерам

1. Соответствует профилю – нам не нужны кандидаты у кого нет опыта работы на менеджерской позиции, не соответствуют исходя из опыта работы, сферы деятельности (напрм., бывшие военные, налоговые инспекторы, начальники службы охраны, старшие вагоновожатые, операторы КЦ, продавцы-кассиры, администраторы салонов красоты)
2. Ожидаемый доход совпадает с предлагаемым нами доходом(385 400 до вычета ндфл)
3. Люди с высшим образованием
4. Умение излагать мысли кратко и четко
5. Предоставление инфо по предыдущей работе, какие были обязанности и причина ухода.
6. Заинтересованность в нашей компании.
7. Адекватность-супер активные и «директора» кандидаты нам не нужны. Нам нужен командный игрок
8.После того, как кандидат приступит к обучению и в течение недели покажет нам готовность обучаться, мы готовы оплатить рекрутеру сумму в размере 30 % от вознаграждения.

Дата публикации
13 марта 2019 г.
Оплата рекрутеру
100% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
21 раз